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打造爆款第七步：站外引流的思路和方法

看过Facebook和Google 广告的读者都应该知道，Facebook和Google都拥有属于自己的一套独立的广告系统，整个系统都是围绕着广告怎么做以及广告如何优化进行的。

自然流量简而言之就是不花钱的流量。与之对应的就是付费流量 (Paid Traffic)，也就是我们比较熟悉的广告流量。亚马逊的站内流量也分为站内自然流量和站内广告流量。

亚马逊产品如何定价是一个老生常谈的问题，它看似简单却非常复杂。市场经济学理论中，价格策略也是整个市场策略里面非常重要的一环。一味地抬高价格增加利润或者一味地降低价格增强市场竞争力，都是不可取的。我们需要根据产品特性、竞争环境以及自身实际情况来制订合理的价格策略，这样才能实现良性循环，稳中有进。

产品标识符(Product IDs)又称作全球贸易项目代码(Global Trade Item Numbers，GTINs)，对亚马逊卖家来说，它与品牌备案都是非常重要的，也是卖家正式在亚马逊平台上架产品之前需要详细了解的重要概念。

选好产品，找到供应商下单生产以后，我们下一个需要解决的就是与物流相关的问题。一旦出单，我们应该采用哪种物流配送方式将产品配送到目的国的消费者手中呢？一般来说，亚马逊平台支持两种物流配送方式：FBA 和 FBM。

沟通技能是职场中的一个非常重要的技能，很多亚马逊运营人员吃亏都是吃在不会沟通上，而且很多时候甚至拒绝沟通。某些亚马逊运营人员认为自己是公司赚钱的主力，公司其他部门都要围着自己转，认为自己不需要主动去和其他部门做好沟通，只要把货卖出去就是最厉害的。这种思路特别容易引发团队不和谐的情况，从而影响运营效率。

亚马逊运营新手是选择大公司还是小公司？在解答这个问题之前，说一下亚马逊行业和其他行业的不同之处，如果你曾在百度、阿里巴巴、腾讯、字节跳动这类行业先进公司工作过，不管你是自主创业，还是重新找工作，这段大公司工作的经历都会对你有很大的帮助。原因很简单，无论是校招还是社招，这些互联网先进企业的准入门槛还是挺高的，再者在大公司工作过一段时间，已经具备了相当强的工作能力。

招聘一直是各类企业比较头疼的问题，招募优秀的人才更是难上加难。亚马逊初创团队也不例外。如何为自己的团队找到优秀的人才呢？

亚马逊运营岗位和传统的互联网运营岗位是不一样的，亚马逊运营人员的工作性质严格来说算是线上销售或是电商销售，亚马逊运营人员的工资是与销售业绩挂钩的，销售业绩越高，运营人员的工资相对越高。