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抖音作为新一代年轻人聚集的平台，也让部分商家嗅到了商机。许多商家开始通过抖音来曝光自己的品牌，并为自己的产品进行引流。究竟什么样的品牌适合玩抖音呢?笔者认为，主要有以下五类。

前面讲到了短视频创作团队的配置和成本问题，可能有人就会问了:我上哪儿去找这些团队成员呢?现在有很多新媒体运营转型做抖音运营的团队，你可以通过像 BOSS 直聘这样的互联网网站招聘相关的团队，当然你也可以去抖音交流社群里找合适的人员。

​许多人问:做一个成功的抖音号到底需要多少人呢?纵观抖音号的运营情况，可以看出，有单枪匹马、一人身兼数职的，也有十几个人的团队合力打造一个抖音号的。

玩抖音，大家一定要想方设法避免一些常见的雷区，一旦踩到雷，轻则前功尽弃，重则会对自己失去信心。究竟有哪些雷区呢?接下来就给大家一一介绍，看你有没有踩过这些雷。

​有很多人反馈说自己拍了上条，都不知道下条该拍什么。这是为什么呢?说到底，还是你没有掌握持续创新的方法。所有的创新其实都是在现有的基础上进行优化和改编，只要你在合适的渠道找到合适的信息，就会有源源不断的素材供你参考。究竟要如何做呢?在这里笔者给大家提供五大渠道，只要按照笔者提供的思路去找与你的人设相关的信息，你就再也不用担心自己要拍什么的问题。

众所周知，抖音运营的核心就是视频内容，接下来，介绍优质的内容要具备的条件。

很多刚玩抖音的朋友，在前期完全不知道该如何入手，也不知道到底该拍什么。接下来就来和大家聊聊，前期拍抖音容易下手的几类内容。

优质视频的动态特征标准包含点赞数、完播率、播放完成度、人均播放时长、次均播放时长、评论数、分享数、用户正负反馈。也就是说，用户对你的视频行为决定你的视频推荐量，我们要取悦观众。

优质短视频的硬标准分为两种，即静态特征和动态特征。静态特征又分为三个方面:视频标题、视频封面和视频属性。

企业做 TikTok业务一般分为两种:专做跨境业务的跨境电商公司和主营业务在中国的公司开拓海外业务板块。跨境公司的团队结构和资源完全是按照做跨境产品逻辑准备的，对于产品的销售和交付链路也很熟悉，做TikTok只是为自己拓宽一个营销渠道。除了需要学习TikTok的内容逻辑和流量逻辑以外，对于海外产品的理解、运营流程、国际物流等问题也都要非常熟悉。所以本章重点讨论的是，主营业务在中国的公司如何更好地利用TikTok拓展海外市场。如果是跨境公司做TikTok，可以以你的业务逻辑为基础，结合本书第四章和第五章的内容来做即可。