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​跨境电商人才是一种复合型的外贸人才，而且现在跨境电商发展非常迅速，我们每个人都在一边学习一边成长，跨境电商人才应该具备下面几个特征。

现在几乎所有跨境电商平台都实行品牌化战略，广大中小跨境电商企业都应该有足够的重视，至于平台导向，亚马逊、eBay、“速卖通”最终都会走向天猫化的道路，对于实力不够的中小跨境电商企业来说要注意自己的平台选择和定位。

很多跨境电商企业选择供应商的时候，考虑现在跨境电商平台全面转型到B2C和品牌化的现状，一般都会要求供应商拥有品牌，但是如何选择品牌供应商也是有很多技巧的。目前拥有品牌的供应商一般有下面三种情况。

对于中小跨境电商企业来说，打造品牌一定要符合中小企业的实际。他们公司的跨境电商品牌建立是这样的，首先跨境电商企业选择优质的商品，因为商品带来的口碑意味着一切，对于自己的品牌商品Yao认为是正品，所谓正品就是比中国普通商品更高端一点点。

建立跨境电商品牌的第一步是建立自己的品牌定位，品牌定位包括市场定位、价格定位、形象定位、人群定位。

​“90后”Ben经营的产品是笔记本电池，目前店铺一年的销售额超过了1000万元人民币，这样的业绩对于一个初创公司来说已经是非常不错。Ben将自己跨境电商创业的阶段性成功归功于他们团队坚持的品牌化战略。

未来的竞争是知识产权的竞争，知识产权成为贸易保护或贸易摩擦的“头号把柄”

货物被扣关多半是商家自身原因，要想货物顺利被清关，要注意以下三点。

爆款产品是一个店铺生存的核心，不仅因为爆款产品带来持续的现金流，更重要的是爆款产品可以建立自己稳定的客户群体，增加信任打造品牌。你可以选择一个跨境电商平台，找到自己行业的榜样店铺，选择一个最热销、评论最高的商品进行单品分析，这里可以运用一些数据工具，对于爆款你应该了解产品下面几个因素:

1、进入“速卖通”等跨境平台学习榜样卖家。