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(1)各业务部门在业务运作中，应按公司授权权限规定，对外签约。签约人对合同的合法性、可行性、真实性负责。

传统的外贸公司主要从事进出口贸易，从国内的工厂或商家收购货物出口到国外，或从国外进口货物提供给国内的厂商。

为大力推进贸易便利化，进一步改进货物贸易外汇服务和管理，国家外汇管理局、海关总署、国家税务总局决定，自2012年8月1日起在全国实施货物贸易外汇管理制度改革，并相应调整出口报关流程，优化升级出口收汇与出口退税信息共享机制。

在职场中，了解老板的人品对于员工的职业发展和权益保障至关重要。以下将介绍从两个方面判断老板人品的方法及相应的自我保护措施。

​当遭遇老板不发工资或克扣提成的情况时，需采取正确的应对措施来维护自身权益。

在职场中可能会遇到老板不诚信等不良情况，但应保持积极态度。多数老板是好的，不良老板的公司难以长久。遇到好的公司和老板应珍惜。当面临权益受损如工资被克扣等问题时，要学会正确应对。

​在求职过程中，简历起着重要作用。一份好的简历能增加求职者的竞争力，为获得工作机会奠定基础。然而，很多简历存在诸多问题，影响了求职者的展现。

在业务薪酬体系中，净利润提成是一种较为复杂的方式。净利润是指主营收入扣除所有成本后的利润，涵盖众多方面的费用支出。

在业务薪酬计算中，毛利润提成是一种常见的方式。它通过计算主营业务收入与主营业务成本的差值来确定提成基数。

x在业务薪酬体系中，销售额提成是一种常见的激励方式。它依据业务员的总销售额来确定提成比例，不同的提成方式对业务员的收入和工作积极性有着不同的影响。