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以下为跨境电子商务第三方支付的具体流程。

预付卡又叫作储值卡、消费卡、福礼卡、智能卡、积分卡等，顾名思义就是先付费再消费的卡片。

在中国，电视支付是由国家广播电视总局的网络公司来主导的行业应用，是一种依托数字电视网络优势打造的支付服务。

第三方支付是指具备一定实力和信誉保障的独立机构，采用与各大银行签约的方式，通过与银行支付结算系统接口对接，而促成交易双方进行交易的网络支付模式。

​目前国内第三方支付市场格局基本已定，能够在市场存活的企业大体上可以分为三大阵营。

目前第三方支付企业中除两大巨头外，还有28家获得了跨境支付牌照。

当前，我国跨境支付的覆盖面比较广，且各个行业发展相对比较均衡，没有比重特别大的行业。

现场管理这个概念，最早来源于生产环节的质量管理，是指在生产部门的制造现场,通过标准化、目视管理和看板管理的方法，对人员、设备、物料、生产流程、生产环境和信息等要素进行管理的方法。对于亚马逊运营工作而言，现场管理的方法依然适用，只不过设备变成了计算机，而产品则是信息。

首先，0代表目标(Objective )，是指经过团队集体讨论后确定的长期目标;KR代表关键结果 (Key Results)，是指为了完成这个目标所需要达成的可量化指标。OKR 最重要的是目标，因此要求目标本身就是正确的。在确定目标时，首先要保证讨论的氛围.只有任务在团队内达成一致，才能充分调动每个人的工作积极性，进而发现销售增长的机会。

大部分跨境电商运营工资都由底薪+提成的方式构成，除了底薪的差异外，不同公司在计算运营提成时指标也千差万别。但很多管理者在考虑运营的薪资水平时，往往只从业务维度出发，导致工资长期不变。一旦外部平均工资水平超过运营当前的工资，就很容易造成人员流失。为此，管理者在设置内部工资体系时，可以参考淘宝运营专员的薪酬体系，从而对运营进行分级，并设置一定的考核指标作为运营调级的标准，比如工资年限、业务水平、个人能力等。这样不仅可以为运营树立较为明确的职业发展规划，并且可以将运营的短期利益与公司的长期利益结合起来。