每逢放假期间，跨境电商卖家们如何做好店铺管理制度？很多跨境电商卖家表示，每逢假期就头疼，原因就是很难保证人员的配备，人员一旦不到位，邮件的回复和日常的发货就要往后延迟，那么优秀的跨境电商卖家们都是如何管理店铺放假制度呢？
第一种常见的方式是：在店铺的首页登记BANNER广告，向进店用户们说明：本店正处于放假期间，所以无法正常履行发货、收获、邮件回复等业务。这么做有一个好处：就是避免了很多的店铺纠纷；但也有一个坏处：用户都不敢下单了，转身就去另外一个店铺下单。
第二种常见的方式是：延长订单处理时间。每逢假期的时候，跨境电商店铺的老板们可以设置一到两个的值班人员，这样就能回复店铺信息，处理日常事务，但是只靠一两个值班人员还是不能正常的发货、打包等等，所以可以上后台系统里面重新设置，并且给订单的处理时间修改一下，如果假期只有两三天，那么发货时间就延迟48小时到72小时。如果时间更长，那么延迟发货时间可以再设置的长一点，但这么做有一个坏处：容易降低客户的使用感受，所以最好是配合上进店BANNNER一起使用。
第三种常见的方式是：只保留亚马逊物流发货的产品。
亚马逊的FBA物流有一个好处：能够自行发货打包，还能够提供24小时的在线客服服务，所以就算卖家不在线，或者是值班人员无法执行打包的业务，也能够保证货物的正常运输。
总之，如果跨境电商卖家们觉得放假期间很难进行店铺管理制度，可以通过很多方式进行解释说明：比如说使用BANNR广告进行解释说明，向广大消费者表示：目前店铺正处于休息时间，又或者是使用FBA物流发货，或者是延长发货时间。
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