有很多外贸朋友会提到，用LinkedIn 效果不如别人的好，究其原因，还是部分工作没有做到位，那么，在LinkedIn上，主要有些什么工作呢？
(一)建立 LinkedIn 个人账号
(二)完善个人职业档案
(三)加众多精准的联系人
精准联系人包括你的同事、朋友，以后你还可以导入你以前的客户，新加潜在客户等。
(四)关系的维护
(五)LinkedIn 打分情况的自查
查询打分情况可登录“https://www.linkedin.com/sales/ssi”。
(六)内容营销
(七)公司主页的建立与运营
(八)团队整体运营与营销
三、使用 LinkedIn的频率
这是个仁者见仁，智者见智的话题，个人的建议如下。
(一)每天要做的
查看并处理Invitation(邀请)、Message(信息)、Notification(通知)。
时间：5~30 分钟。
(二)每3天要做的
(1)查看你发布的Home Update、Article，与给你点赞或给你评论的人互动。
时间：15~30 分钟。
(2)查看你发布在Group的Conversation(话题)，与给你点赞或给你评论的人进行互动。
时间：15~30 分钟。
(三)每周要做的
(1)关注Group中的Application(申请)、非重点Group的Conversation，并进行回复处理。
(2)在主要的Group里发布Conversation。
(四)每半个月要做的
(1)写一篇高质量的文章
(2)加行业内的客户。
(五)每个月要做的
更新档案，当然，对于细小方面的内容，可以每周或每半个月更新。
(六)每个季度要做的
更新档案的背景图(banner)、产品横幅广告、个人形象横幅广告。
(七)每半年要做的
发布一份专业的行业白皮书。
(八)每个年度要做的
LinkedIn 运用技巧总结与分享。
(九)不定期的安排
(1)Profile的细小更新。如某个Project(项目)完成后，展会后，收到LinkedIn 系统提示后更新相关内容。
(2)单个添加联系人，来源有询盘、客户介绍、客户来访。
(3)批量添加联系人，来源有展会、系列整理等。
(4)通过发信息感谢别人给你的新的Featured Skills&Endorsements(精选技能)认可，也同时给别人的新技能进行认可。
(5)对于每个新加联系人的标签、说明等进行CRM(Customer Relationship Management，客户关系管理，付费账号下Sales Navigator 才有此功能)。
