亚马逊作为一个跨境电商平台非常有名。作为一家外国公司，入职背景肯定是一个必不可少的项目。许多对亚马逊感兴趣的求职者更关注亚马逊的调查背景。亚马逊的社招会调查背景吗？
一、亚马逊社会调查背景？
首先，当亚马逊招聘时，肯定会有背景调查，这是毫无疑问的，毕竟，外国公司在这方面已经成为一种惯例，或者已经形成了规章制度。与国内相比，很多公司不愿意花钱做背景调查，而国外很早就开始对员工进行背景调查。
其次，亚马逊的背景调查是严格的，但事实上，外国公司的背景调查已经形成了一套标准模式，他们主要更注重细节。如果调查内容不同，他们基本上很少愿意听候选人的解释，所以在提交背景调查信息之前要小心。
最后，许多面试亚马逊求职者反馈，亚马逊背景调查只检查犯罪记录和生活历史，似乎不检查工作背景和教育，当然，这是外国亚马逊求职者的反馈，至于国内亚马逊分公司是否会调查工作经验，这不是很清楚，可以理解。
二、该怎么办？
1.亚马逊运营是跨境电商亚马逊平台的运营岗位，日常运营中会有很多杂项，比如查看统计订单.处理订单.货物查询物流单号.库存统计.反馈数据.分析产品利润.分析竞争.选品.总结客户等。
2.亚马逊是美国最大的网络电子商务公司，包括美容时尚公司。.母婴用品.厨具家居.2004年8月，亚马逊全资收购卓越网，将亚马逊全球领先的在线零售专长与卓越网深厚的中国市场经验相结合，进一步提升客户体验，促进中国电子商务的发展。
3.亚马逊运营的工作内容是：负责产品编辑.上传优化，熟悉平台政策制度，安全操作账户，保持账户健康稳定，跟踪产品销售，调整销售策略，制作销售报表，研究尝试各种营销手段，提高产品排名和周转率，负责售前咨询.售后维护和妥善处理各种争议.投诉。
对亚马逊感兴趣的合作伙伴可以了解更多，面对背景调查不用太担心，小心不要填写错误信息，或提供虚假信息，所以通过应该没有问题，当然，最重要的是没有留下犯罪记录。
