现在有一个很流行的词叫作“碎片化学习”，很多人投入了很多时间，比如利用坐地铁的时间、上厕所的时间进行学习，并坚持了很长时间，但工作水平并没有多大提高，还是需要花费整块时间进行系统学习，这是为什么呢？
大部分人对时间都缺乏分类的思维，对时间一视同仁，导致时间利用效率不高，一天感觉都很忙，但事情又没做多少。这就是因为不会根据时间的特性采用不同的使用方法。时间有不同的划分方式，我们了解了时间划分方式后，才能利用不同的时间来做不同的任务。我们可以把时间划分为几大类。
(1)碎片时间
短小的时间碎片，持续时间较短，比如坐地铁、坐公交的时间。
(2)整块时间
是指连续超过1个小时的时间段，在这段时间中我们可以不被打扰，专注于某件事情。
(3)个人时间
用于处理个人事务的时间，通常是指下班后的时间。
(4)工作时间
用于处理工作事务的时间。
(5)等待时间
为完成某件事情需要等待的时间，如我们准备给客户做报价单，在等待老板给我们各个产品单价的时候，这段时间叫等待时间。
(6)作业时间
我们获得老板的单价后，开始给客户制作报价单，这个时间叫作业时间。
(7)单任务时间
在一个时间段里面，我们只处理一件事情，如在 30 分钟内，我们只做报价单一件事。
(8)多任务时间
在一个时间段里，多件事情来回切换，如在做报价单时来了个电话，我们就边打电话边做报价单，突然老板又要找一个客户需要的 PPT 文件，我们又切换去找 PPT文件，最后又回来做报价单。
碎片时间不适合学习和做重要的工作。我们先看一下学习的过程，学习过程分为 7 个过程。
碎片时间通常只有 10 分钟至 30 分钟，这么短的时间，学习的过程只能进行到接收信息或者理解消化阶段，就被打断了，学习过程就中断了，从而无法进入后面的固化知识一回顾总结一实践操作一深入理解阶段，得到的都是不系统的、支离破碎的、不完善的知识，而且没有经过实践操作和深入理解，这些碎片化知识很容易被忘掉，业务技能也没有获得太大的提高，投入的时间就相当于浪费了。
可以利用碎片时间做什么呢？
碎片时间适合用于发现信息、筛选信息、收藏信息。而整块时间适合用于分析决策和系统学习。比如搜索、统计潜在客户网址、潜在客户邮箱、潜在客户公司名称等，这些工作可以利用碎片时间来做，而分析客户公司背景、研究客户公司关键人信息、建立客户公司人物关系图谱、针对性地写开发信等，就需要用整块时间来做。
