亚马逊运营新手是选择大公司还是小公司？在解答这个问题之前，说一下亚马逊行业和其他行业的不同之处，如果你曾在百度、阿里巴巴、腾讯、字节跳动这类行业先进公司工作过，不管你是自主创业，还是重新找工作，这段大公司工作的经历都会对你有很大的帮助。原因很简单，无论是校招还是社招，这些互联网先进企业的准入门槛还是挺高的，再者在大公司工作过一段时间，已经具备了相当强的工作能力。
近几年，亚马逊中的大卖家都在扩张，准入门槛也不算很高，欠缺相对完善的管培体系和新人培训机制。即使你在某个大卖家公司工作几年，这段工作经历并不能够给你的职业生涯增添太多的光环。小公司也有非常不错的，重要的是我们评判和选择的标准。
首先就小的亚马逊卖家公司来看，如果其具备以下两个条件，那么求职者是可以选择的。第一，看老板，如果老板是值得信赖的，也非常擅长亚马逊运营和选品工作，还特别喜欢分享，那么这种小公司是可以考虑的。第二，求职者在小公司负责的工作职责范围大小如何？进入一家小公司的优势之一是求职者能够负责更多的工作，例如，能够参与整个爆款打造的全流程，甚至能够管理新人。
再来说一下亚马逊大卖家公司，如果你要去大卖家公司，建议主要看这家公司的各项制度是否完善合理，有没有健全透明的晋升通道。如果公司整体管理制度混乱，求职者还是趁早离开比较好。另外，这些亚马逊大卖家公司声名在外，求职者也可以去百度或者知乎搜索一下公司名称，基本上能够找到一些有价值的参考意见。
（本文内容根据网络资料整理，出于传递更多信息之目的，不代表连连国际赞同其观点和立场）
