这两年，跨境电商亚马逊的市场非常火热，吸引了很多国内的工厂、贸易商以及电商的加入。商人趋利而行，加入亚马逊的热情可以理解，但绝大部分人都不具备运营亚马逊店铺的能力，这些人业内通常称之为亚马逊小白。
小白想要运营店铺，就必须要学习。由于语言风俗等问题，造成亚马逊学习并不像国内电商那样简单，亚马逊人才孵化培训在国内带来了巨大的市场。
亚马逊培训单位如雨后春笋般，纷纷冒出来。这些培训单位或机构往往是良莠不齐，在市场上混淆视听滥竽充数，误导亚马逊小白。
工厂、企业、贸易商很多连电商经验都没有，根本无法辨别培训机构的真伪，即便是有国内电商经验的老卖家，在亚马逊运营问题上也是两眼一抹黑。
如何区别一个亚马逊人才孵化培训机构是否正规呢？
资质考察——我认为这是最重要的。在华南地区，亚马逊人才孵化培训的价格比较高，通常一般的亚马逊培训课程在一万以上，要谈到亚马逊孵化的话，动辄上十万。因此，我建议在选择确认之前，最好是到实地进行资质考察。
主要考察的项目有这样几点：
1、公司的规模。一般几个人，十几人的公司，绝大部分都不靠谱，也是这类人将亚马逊人才孵化培训市场的水搅浑，以致于现在有些人谈训色变。
2、是否有独立的运营团队。电商是一个飞速更新迭代的行业，在这个行业想要靠一套PPT讲个三年五载是绝对不可能的。有迭代，就有更新。更新从哪里来？必然是从亚马逊运营实操中来。如果连自己的运营团队都没有，谈亚马逊人才孵化培训那简直就是笑话。
3、讲师的水平。闻道有先后，术业有专攻。讲师水平的高低，很大程度上决定了学员水平的高低。
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