这两年,跨境电商亚马逊的市场非常火热,吸引了很多国内的工厂、贸易商以及电商的加入。商人趋利而行,加入亚马逊的热情可以理解,但绝大部分人都不具备运营亚马逊店铺的能力,这些人业内通常称之为亚马逊小白。

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小白想要运营店铺,就必须要学习。由于语言风俗等问题,造成亚马逊学习并不像国内电商那样简单,亚马逊人才孵化培训在国内带来了巨大的市场。

亚马逊培训单位如雨后春笋般,纷纷冒出来。这些培训单位或机构往往是良莠不齐,在市场上混淆视听滥竽充数,误导亚马逊小白。

工厂、企业、贸易商很多连电商经验都没有,根本无法辨别培训机构的真伪,即便是有国内电商经验的老卖家,在亚马逊运营问题上也是两眼一抹黑。

如何区别一个亚马逊人才孵化培训机构是否正规呢?

资质考察——我认为这是最重要的。在华南地区,亚马逊人才孵化培训的价格比较高,通常一般的亚马逊培训课程在一万以上,要谈到亚马逊孵化的话,动辄上十万。因此,我建议在选择确认之前,最好是到实地进行资质考察。

主要考察的项目有这样几点:

1、公司的规模。一般几个人,十几人的公司,绝大部分都不靠谱,也是这类人将亚马逊人才孵化培训市场的水搅浑,以致于现在有些人谈训色变。

2、是否有独立的运营团队。电商是一个飞速更新迭代的行业,在这个行业想要靠一套PPT讲个三年五载是绝对不可能的。有迭代,就有更新。更新从哪里来?必然是从亚马逊运营实操中来。如果连自己的运营团队都没有,谈亚马逊人才孵化培训那简直就是笑话。

3、讲师的水平。闻道有先后,术业有专攻。讲师水平的高低,很大程度上决定了学员水平的高低。