在职场中可能会遇到老板不诚信等不良情况，但应保持积极态度。多数老板是好的，不良老板的公司难以长久。遇到好的公司和老板应珍惜。当面临权益受损如工资被克扣等问题时，要学会正确应对。
一、积极心态
不要因个别不良经历而对职场失去信心，相信诚信经营的公司才能长久发展，不良老板的公司终将倒闭。应保持乐观，积极面对职场。
二、维护权益方法
证据收集：如未签订劳动合同，要保留与工作相关的各类证据，如成交合同（盖公司章）、工资条、聊天记录、公司规章制度、谈薪录音等。
沟通与威慑：先与老板沟通，若无效可向其关联人员表明态度，必要时提及法律途径，如向劳动局反映，以促使其处理问题。
正当程序：若沟通无果，走正当法律程序，如向劳动局提交资料，参与相关程序，甚至可能涉及法院审判。在此过程中要保持理智，不怕麻烦，积极维护自身权益。
三、注意事项
讨薪时注意安全，避免在非工作时间前往，通过合适途径保障自身安全与权益。总之，要以正确方式应对不良情况，维护自身合法权益，同时保持对职场的信心。
（本文内容根据网络资料整理，出于传递更多信息之目的，不代表连连国际赞同其观点和立场）
