团队运营初期，工作职责比较粗放，一 人肩挑数职的情况比较普遍。但随着业务规模的增长，为了提升团队效率，分工会越来越具体，大体上可以划分为如下几个工种：
1.产品研发
产品研发的岗位职责为负责亚马逊平台的新产品开发，这是我们的核心部门，前期工作比较集中，后期会细分出数据选品、产品设计、供应链专员等工种。其中，供应链专员的职责般是对接供应商，根据店铺数据制定采购计划，并保证备货/发货计划的顺利进行。还要对接自有/三方物流，根据运营方案制订物流配送计划，并确保按时完成FBA头程的订单配送。
2.品牌设计
一般是隶属于品宣部的，统一对品牌产品做UI、 VI的设计，属于美工类的工作范畴。品牌设计的岗位职责为负责亚马逊品牌旗舰店的设计及优化、产品Listing页面的文案优化，新媒体平台等站外渠道推广素材的制作。
3.店铺运营
店铺运营是除了产品研发外的另一个核心岗位，“酒香也怕巷子深"，所以店铺运营的工作会要求更高些。
店铺运营的岗位职责为负责品类的日常运营和Listing的管理，产品编辑、上传、 优化等站内SEO的工作；
优化Listing的关键词，提升排名，包括CPC的广告规划及操作；
定期统计销售概况，有效地利用运营数据，即时做出营销策略的调整；
配合供应链，根据销售预测进行备货及库存管控；
对行业动态及竞争对手业务进行调研及数据监控，制作各类相关竞品的报表；
资历老的运营会带团队，培训新成员。
4.全网SEO
SEO是贯穿全网的一项工作，我们一般会把工作细分开，站内的SEO一般划分到店铺运营，我们全网的SEO主要侧重于站外的营销。
负责除亚马逊之外的所有营销平台及方式，包括促销活动及策划；
使用相关的统计工具做好数据分析，辅助爆款的打造；
策划店铺日常促销及大促期间的活动方案及宜传文案；
负责跨境新媒体的内容创作及日常的运营工作。
5.客户维护
岗位设定为客户关系管理，其实也是隶属于品牌部的。
客户维护岗位的职责为负责跟进客户的评价及反馈，妥善处理客户的售前咨询及售后问题，包括但不限于亚马逊站内、站外新媒体等平台。
