TikTok平台在国外非常受欢迎。很多卖家通过在TikTok平台上运营账号取得了不错的成绩。一些企业卖家想成为平台的代理商，所以想知道TikTok有什么代理商政策？
简单来说，TikTok的TAP类似于卖家和卖家之间的“中介”，不仅为卖家寻找合适的卖家，也为卖家建立合适的卖家。而TAP的盈利模式，申请找专业团队快速入驻，正是为了抽取卖家的服务费来盈利。
企业资质：
中国大陆：企业注册一年以上（不在企业异常经验清单中），营业执照经营范围包括类别要求的服务内容；
中国香港：企业注册一年以上（未列入企业异常经验清单），企业实体入驻资质及验证；
企业在测试期间的要求：
意愿强：有明确不少于3人的团队成员全职投资TAP项目，并确定阶段性目标和计划；
高配合：与平台保持高频互动和沟通，完成进度同步和问题反馈；
目标达成率：能够完成阶段目标要求，具有取得结果的能力。
Tiktok TAP好货分销服务商可享有的激励权益：
1、现金激励。
每两个月出台一次新的激励政策，TAP可以在满足相应GMV水平、最低链接数量和最低销售人数的前提下获得相应的现金奖励和返利。GMV前三名的TAP也可以获得额外的现金激励，第一名3000美元，第二名2000美元，第三名1000美元。
2、官方资源对接。
可获得优质卖家群、优质商品进行1V1对接。并提供官方推荐达人池等优质人才信息。对于缺乏基本流量的人才和TAP机构，可以提交电商短视频，审核通过后可以免费加热流量，帮助TAP机构快速跑出有效规模。
3、荣誉激励。
双月达到前五名的TAP机构，将获得双月优秀TAP称号，并获得宣传奖励。
4、官方运营1V1服务。
官方针对TAP输出卖家、人才的定制列表，并提供日常运营沟通服务。
综合以上的TikTok代理商政策内容，如果想成为一名代理商，必须满足一些要求，也需要有一个推广和营销的渠道，这样才能有更多的用户注册和使用。
