输出
(1)打造社群品牌自媒体
当社群的每个成员在社群内展示自己的智慧、能力时,社群的价值才能不断提高。输出的内核最好有合理的回报,不然群员的热情迟早也要减退。另外,系列化输出能够让社群形成品牌效应,吸引更多高质量的有“同好”的人主动加入,让社群的质量更高。
(2)打造社群品牌活动
品牌活动可以让社群中的成员通过完成任务,用输出的方式得到回报,而不是总需要管理员,也不用非得找话题、做活动,因此维护管理的成本也不会太高。如果这个任务能够打通多个角色,能量就会更大。
复制
社群成立之后,大部分运营者都会遇到一个新的挑战:如何做大?也就是社群规模的问题。如果同步招10个群,最终很可能1群是1群的风格,2群是2群的特性,相互之间似乎完全割裂。因此,想让社群统一、有向心力、有凝聚力,就必须传承文化。
社群最活跃、复购率最高的都是1群,建议等社群运营进入良性循环后再开始启动第二个群的建设,通过内部小窗,转移一部分老群员到2群,于是2群一开始就有一定的规模,这样新人入群感觉就很好。由于老群员在群里,自然就把群里自觉不刷屏、禁言的文化传承了下去。等第2个群快满的时候,就开始建设第3个群,然后交叉引入。后边的4群、5群、6 群都以此类推。所以,在1群建立后,很快就通过交叉法复制建立并管理 2群、3群、4群、5群,以此类推。虽然人数众多,但通过规范的运营,新老成员都可以很快地认同群文化、遵守群规。