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输出

(1)打造社群品牌自媒体

当社群的每个成员在社群内展示自己的智慧、能力时，社群的价值才能不断提高。输出的内核最好有合理的回报，不然群员的热情迟早也要减退。另外，系列化输出能够让社群形成品牌效应，吸引更多高质量的有“同好”的人主动加入，让社群的质量更高。

(2)打造社群品牌活动

品牌活动可以让社群中的成员通过完成任务，用输出的方式得到回报，而不是总需要管理员，也不用非得找话题、做活动，因此维护管理的成本也不会太高。如果这个任务能够打通多个角色，能量就会更大。

复制

社群成立之后，大部分运营者都会遇到一个新的挑战:如何做大?也就是社群规模的问题。如果同步招10个群，最终很可能1群是1群的风格，2群是2群的特性，相互之间似乎完全割裂。因此，想让社群统一、有向心力、有凝聚力，就必须传承文化。

社群最活跃、复购率最高的都是1群，建议等社群运营进入良性循环后再开始启动第二个群的建设，通过内部小窗，转移一部分老群员到2群，于是2群一开始就有一定的规模，这样新人入群感觉就很好。由于老群员在群里，自然就把群里自觉不刷屏、禁言的文化传承了下去。等第2个群快满的时候，就开始建设第3个群，然后交叉引入。后边的4群、5群、6 群都以此类推。所以，在1群建立后，很快就通过交叉法复制建立并管理 2群、3群、4群、5群，以此类推。虽然人数众多，但通过规范的运营，新老成员都可以很快地认同群文化、遵守群规。