大家都是外贸产业链条中的一颗小小螺丝钉，曾非常纠结于未来的晋升空间与发展方向。这方面的专门资料非常少，只能参考一般职业规划的相关知识。根据的工作经验，外贸行业的工作职业大致可以分为初级、中级与高级四档。
实际上，每家公司的组织架构都不太一样，例如有的公司设独立的外销部、船务部和关务部，但有的公司是外贸部门把外销、船务和报关全管了。因而，把外贸职业发展的所有可能列出来是不可能的，只是提供可能的，而且是认为较容易实现的发展路线，这个发展路线不一定要在同一家公司。同在外贸行业，在不同的工作岗位调动或换工作是很正常的，但如果多次变换都仍处于入门或初级职位，则需要提高警惕，以免陷入为换工作而换工作的怪圈。
除了平稳发展路线外，有些人可能会厌倦原来的工作而考虑转行。如果没有充分的准备，转行至一个完全陌生的工作岗位风险是极高的，一般情况下需要由入门或初级职位从头做起，又或者满足不了岗位要求而饭碗不保。转行最好转至其他行业的相同专业岗位，或是转至相同行业的其他专业岗位，而不要轻易丢弃原来的工作经验。
转行最好选择相同行业，或是相同的专业岗位。可能有读者仍不了解行业与专业岗位的区别。每个行业都需要一系列的专业岗位，而每个专业岗位在不同行业也都有一定需求，转行最好在图中的同一横线(即专业岗位不变)，或同一竖线(即行业不变)进行。无计划转行者也应该注意专业与行业的区别，从而有意识地分两条线积累经验。应届毕业生的专业方向，既可能涉及专业岗位知识，例如国际贸易专业，也可能涉及行业知识，例如造纸专业。
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