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亚马逊库存绩效指标（IPI）是衡量卖家仓储管理能力的核心标准，直接关联仓储资源分配、运营成本及店铺绩效。随着亚马逊仓储政策调整，IPI评估周期、库容分配规则均有更新，精准把控IPI指标成为卖家合规运营、提升竞争力的关键。本文将拆解IPI指标定义、分数标准、政策影响及优化方法，助力商家科学管理库存，抢占运营优势。

一、IPI指标核心定义：仓储管理能力的直观体现

IPI（Inventory Performance Index）是亚马逊针对卖家库存管理、货品周转、销售推动等综合能力设立的考核指标，其计算依托四大核心维度，权重占比清晰：库存周转率（35%）、冗余库存比例（30%）、在售库存率（20%）、滞留库存（15%）。需注意，2025年政策已将IPI评估周期从每周更新调整为每月一次，存储配额有效期同步改为一个月，卖家需适配新周期做好库存规划。

二、IPI分数等级与仓储资源关联：明确达标目标

IPI分数直接决定卖家仓储容量权限，不同分数对应差异化资源支持，同时需结合新政策调整运营策略。具体等级标准为：IPI≥550分，属于业务能力出色范畴，可享受更充足的仓储配额，甚至有机会申请额外库容；550分＞IPI≥350分，库存绩效处于正常区间，但仍有优化空间，需针对性提升短板指标；IPI＜350分，属于预警状态，卖家将面临仓储容量限制，超出部分需支付额外费用，还可能影响补货权限，需立即采取整改措施。

三、IPI指标的核心影响：贯穿仓储与销售全链路

IPI指标对卖家运营的影响体现在多方面，且与新政策深度绑定。达标卖家不仅能获得稳定的仓储空间，还可通过存储限额管理器每月提交最多五次额外库容申请，灵活应对销售需求；未达标卖家则受库容限制，旺季补货可能受阻，额外仓储费用还会增加运营成本。此外，IPI分数还间接影响店铺流量分配，库存周转高效、无冗余滞留的店铺，更易获得平台算法青睐。

四、IPI分数优化路径：精准施策提升表现

结合指标权重与新政策，优化IPI分数需聚焦核心维度发力。一是提升库存周转率，通过动态定价、广告加码、捆绑销售等方式加速动销，将滞销品与热销品组合，降低库存积压；二是严控冗余与滞留库存，对库龄超60天的商品触发折扣，超90天的启动清算计划或批量移除，避免占用仓储资源；三是保障在售库存率，通过科学备货公式测算安全库存，避免畅销品断货超7天，同时及时处理Listing问题，解除滞留库存状态。

IPI指标的管理核心在于“精细化库存运营”，尤其在政策迭代后，卖家需适配每月评估周期，动态调整库存策略。通过吃透指标逻辑、紧盯分数等级、精准落实优化方法，既能确保获得充足仓储资源，又能降低运营成本、提升销售效率。唯有将IPI管理融入日常运营，才能在亚马逊激烈竞争中稳步立足，实现长效增长。

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